{"id":3186,"date":"2026-10-21T11:42:55","date_gmt":"2026-10-21T11:42:55","guid":{"rendered":"https:\/\/diplomatique.ma\/fr\/?p=3186"},"modified":"2026-10-21T12:46:02","modified_gmt":"2026-10-21T12:46:02","slug":"leconomie-du-sport-dans-le-programme-del-mansouri-des-promesses-de-creation-demplois-mais-qui-protege-les-metiers-du-sport-et-les-droits-de-ceux-qui-les-exercent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diplomatique.ma\/fr\/leconomie-du-sport-dans-le-programme-del-mansouri-des-promesses-de-creation-demplois-mais-qui-protege-les-metiers-du-sport-et-les-droits-de-ceux-qui-les-exercent\/","title":{"rendered":"L\u2019\u00e9conomie du sport dans le programme d\u2019El Mansouri : des promesses de cr\u00e9ation d\u2019emplois\u2026 mais qui prot\u00e8ge les m\u00e9tiers du sport et les droits de ceux qui les exercent ?"},"content":{"rendered":"

E<\/strong>ntre l\u2019ambition \u00e9conomique li\u00e9e \u00e0 la Coupe du monde 2030 et la r\u00e9alit\u00e9 des professions sportives, reconna\u00eetre le potentiel d\u2019investissement du secteur ne suffit pas. Il faut un cadre juridique et professionnel garantissant aux travailleurs des droits clairs et une protection sociale effective.<\/strong><\/p>\n

Lorsque la cheffe du gouvernement, Fatima Zahra El Mansouri, a pr\u00e9sent\u00e9 devant le Parlement, le lundi 19 octobre 2026, le programme gouvernemental pour la p\u00e9riode 2026-2031, le sport y a trouv\u00e9 sa place au sein de la vision \u00e9conomique annonc\u00e9e, \u00e0 travers l\u2019orientation visant \u00e0 d\u00e9velopper \u00ab l\u2019\u00e9conomie du sport \u00bb, consid\u00e9r\u00e9e comme un domaine susceptible de cr\u00e9er de la valeur ajout\u00e9e, d\u2019\u00e9largir les activit\u00e9s \u00e9conomiques et de g\u00e9n\u00e9rer des emplois. Cette orientation figure dans le septi\u00e8me axe, consacr\u00e9 \u00e0 la construction d\u2019une \u00e9conomie forte, capable de financer les ambitions sociales et souveraines du Maroc.<\/p>\n

Cette reconnaissance m\u00e9rite que l\u2019on s\u2019y arr\u00eate. Elle ouvre toutefois un d\u00e9bat qui d\u00e9passe la simple inscription du sport parmi les secteurs \u00e9conomiquement prometteurs. L\u2019\u00e9conomie du sport ne se construit pas uniquement par l\u2019investissement dans les infrastructures, l\u2019organisation de grands \u00e9v\u00e9nements ou le rayonnement international que le Maroc pourrait tirer de la Coupe du monde 2030. Elle repose sur une diversit\u00e9 de comp\u00e9tences et de m\u00e9tiers : sportifs, entra\u00eeneurs, arbitres, encadrement technique et m\u00e9dical, sp\u00e9cialistes de la pr\u00e9paration physique et de la r\u00e9\u00e9ducation, gestionnaires, organisateurs de comp\u00e9titions, professionnels du marketing, de la production m\u00e9diatique et des services li\u00e9s \u00e0 la pratique sportive.<\/p>\n

Si le gouvernement consid\u00e8re ce secteur comme un levier de cr\u00e9ation d\u2019emplois, une question concr\u00e8te s\u2019impose : de quels emplois parle-t-on ? S\u2019agit-il de postes stables, assortis de contrats clairs, d\u2019une couverture sociale et de droits professionnels d\u00e9finis ? Ou l\u2019\u00e9conomie du sport restera-t-elle principalement associ\u00e9e aux volumes d\u2019investissement, aux recettes et aux grands \u00e9v\u00e9nements, tandis que la situation de nombreux professionnels continuera de d\u00e9pendre de relations contractuelles disparates, de garanties insuffisantes ou de r\u00e8gles dont l\u2019application demeure incertaine ?<\/p>\n

La question est d\u2019autant plus importante que l\u2019analyse publi\u00e9e \u00e0 la suite de la pr\u00e9sentation du programme a relev\u00e9 que l\u2019annonce du d\u00e9veloppement de l\u2019\u00e9conomie du sport ne s\u2019accompagnait pas, sur ce volet, d\u2019objectifs chiffr\u00e9s pr\u00e9cis ni de m\u00e9canismes d\u00e9taill\u00e9s de financement, de gouvernance et d\u2019\u00e9valuation. Cela ne prouve pas, \u00e0 lui seul, l\u2019absence de toute mesure gouvernementale concernant le sport. Cela montre n\u00e9anmoins que la vision \u00e9conomique annonc\u00e9e doit \u00eatre traduite en actions concr\u00e8tes pour devenir un ensemble d\u2019engagements mesurables et susceptibles d\u2019\u00eatre \u00e9valu\u00e9s.<\/p>\n

Une loi existe\u2026 mais les m\u00e9tiers du sport b\u00e9n\u00e9ficient-ils de droits effectifs ?<\/h2>\n

Le d\u00e9bat sur la situation professionnelle des travailleurs du sport ne part pas d\u2019un vide juridique. Depuis l\u2019adoption, en 2010, de la loi n\u00b0 30-09 relative \u00e0 l\u2019\u00e9ducation physique et aux sports, le cadre juridique marocain comprend des dispositions sp\u00e9cifiques aux relations de travail dans le secteur sportif. Certaines concernent les contrats des sportifs professionnels et de cat\u00e9gories d\u2019encadrement sportif, avec des renvois aux dispositions du Code du travail n\u00b0 65-99 dans les limites fix\u00e9es par la l\u00e9gislation applicable.<\/p>\n

Il serait donc inexact de r\u00e9duire le probl\u00e8me \u00e0 l\u2019affirmation selon laquelle le sport se trouverait enti\u00e8rement en dehors du Code du travail. La question est plus pr\u00e9cise : dans quelle mesure la protection juridique couvre-t-elle les diff\u00e9rentes professions sportives ? Quelles cat\u00e9gories sont effectivement concern\u00e9es par les textes ? Les dispositions existantes sont-elles adapt\u00e9es \u00e0 la nature du travail sportif ? Et surtout, dans quelle mesure sont-elles appliqu\u00e9es dans la r\u00e9alit\u00e9 ?<\/p>\n

Le sportif professionnel n\u2019exerce pas le m\u00eame m\u00e9tier que l\u2019entra\u00eeneur ; l\u2019entra\u00eeneur n\u2019a pas le m\u00eame statut que l\u2019arbitre ; l\u2019arbitre ne se trouve pas dans la m\u00eame situation qu\u2019un kin\u00e9sith\u00e9rapeute, un pr\u00e9parateur physique ou un professionnel charg\u00e9 de la r\u00e9\u00e9ducation. De m\u00eame, une personne travaillant dans l\u2019organisation de comp\u00e9titions, la gestion d\u2019installations, le marketing ou la production m\u00e9diatique peut relever d\u2019une relation contractuelle diff\u00e9rente de celle qui lie un sportif \u00e0 un club ou \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 sportive. \u00c0 cela s\u2019ajoutent les activit\u00e9s saisonni\u00e8res ou ind\u00e9pendantes, ainsi que les emplois li\u00e9s aux \u00e9v\u00e9nements et aux comp\u00e9titions, qui ne s\u2019inscrivent pas n\u00e9cessairement dans le mod\u00e8le classique du salariat.<\/p>\n

Ces diff\u00e9rences ne doivent pas devenir un pr\u00e9texte pour laisser les travailleurs du secteur face \u00e0 un vide de droits ou \u00e0 une incertitude juridique. Elles imposent au contraire de mieux d\u00e9finir les professions sportives, les conditions de leur exercice, la nature des contrats qui les encadrent, les responsabilit\u00e9s des employeurs, les m\u00e9canismes de r\u00e8glement des diff\u00e9rends et les garanties relatives \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration, \u00e0 la couverture sociale et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/p>\n

De l\u2019investissement sportif \u00e0 la construction d\u2019un v\u00e9ritable march\u00e9 de l\u2019emploi<\/h2>\n

D\u00e9velopper l\u2019\u00e9conomie du sport signifie n\u00e9cessairement consid\u00e9rer les m\u00e9tiers qui la composent comme une partie int\u00e9grante de son infrastructure \u00e9conomique, et non comme de simples services annexes \u00e0 la comp\u00e9tition ou au spectacle. Chaque tournoi mobilise des comp\u00e9tences humaines. Chaque club a besoin d\u2019une gestion administrative, technique et m\u00e9dicale. Chaque installation sportive exige des personnels pour son exploitation, son entretien et son encadrement. Toute activit\u00e9 professionnelle n\u00e9cessite des contrats et des r\u00e8gles claires en mati\u00e8re de responsabilit\u00e9 et de reddition des comptes.<\/p>\n

Une politique publique coh\u00e9rente ne peut donc se limiter \u00e0 encourager l\u2019investissement priv\u00e9 ou \u00e0 multiplier les \u00e9v\u00e9nements. Elle doit \u00e9galement organiser le march\u00e9 de l\u2019emploi sportif, recenser les m\u00e9tiers et les cat\u00e9gories de travailleurs, identifier les besoins en formation et en qualification et clarifier leur statut juridique et social. Il faut aussi distinguer le sportif professionnel, le salari\u00e9 d\u2019une structure sportive, le travailleur ind\u00e9pendant, le b\u00e9n\u00e9vole et le travailleur saisonnier, afin de ne pas traiter des situations professionnelles diff\u00e9rentes comme si elles relevaient d\u2019un statut unique.<\/p>\n

Si les opportunit\u00e9s d\u2019emploi annonc\u00e9es restent s\u00e9par\u00e9es des garanties de stabilit\u00e9 et de protection, l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique peut progresser sans que les travailleurs en b\u00e9n\u00e9ficient dans les m\u00eames proportions. Le march\u00e9 des \u00e9v\u00e9nements et des services sportifs peut se d\u00e9velopper alors que certaines relations professionnelles<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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